雪傲居

11/16(五) 宏碁acer-Android手機韌體研發工程師(RD)面試

說起這場面試也頗為戲劇化，人資打來的時間正是前天11/14(三)我正在研華集體面試的時間，我開震動想當然是沒有接到電話，在當天從研華坐車前往台北車站準備和學長姐聚餐的時候，我在公車上看到未接來電與一通新留言，聽完得知是宏碁的面談邀約，時間就是今天(五)，地點在電機系館旁邊的庫肯花園簡餐店，一樓整個被包下來當面試場地。

又由於今天是實驗室裡的meeting排定我上台報告的時間，讓我因為擔心會來不及把投影片做好而沒馬上答應，直到11/15(四)下午我才決定要去參加面談，並且詢問HR是否可以排定時間到早上，因為是下午2點的meeting，打過去一開始HR還說因為我太晚回覆(畢竟明天就要面試了)，面試官行程(面試人數)都已經排滿了，(一邊翻資料一邊和我講電話)忽然又說，有一個主管還有時間，時間是下午1點，沒有早上場，因為面試官都是從台北下來，吃完午餐開始面試，如果我趕時間可以12:50先過來，面試官如果提早用完餐就會先開始跟我面試，如此密集的時間，簡直是考驗我心臟的大小嘛。

中午12:50到達也二話不說開始面試，面試官也知道我趕時間，連自介都省了，直接開始介紹他們部門，面試官的頭銜掛的是資深經理人，似乎頗高階，介紹的時候講得頗細，非常技術的東西都講，把手機拆開來韌體會有那些地方可能要修改，大概會碰到什麼問題等等。問的問題倒是不多，也還算容易回答，就是一些有什麼證照，會的程式語言是什麼，有沒有linux使用經驗等等，主要是看履歷提問，主要需要C跟Linux的能力即可，這次面談主要是跟我介紹工作內容，主管也是高雄人，聊一聊還可以套個地緣關係，所以也都沒跟其他人說，稍微問過工作時間，聽說也不會太常加班，福利什麼的也蠻不錯的。一點四十五分左右面試結束，我就趕去報告了，報告也安全過關，非常驚險。在全部結果出來之前，這是我心目中第三名的公司。

結果：一個禮拜後11/22(四)通知錄取


11/19(一) 研華通知第二次面試，時間是11/22(四)，威盛電子打來再次詢問是否參加面試，我請他排在11/26(一)


11/20(二) 因為深深覺得三四兩天都跑去面試，實在太花時間，研華AE複試又要做PPT上去報告給主管聽，加上上次面試後發現自己沒有很喜歡AE的工作內容，所以決定推掉研華的複試面談，推掉的時候HR有問為什麼要放棄，我就先跟他們說因為我已經拿到富士康的Offer了，畢竟這也是實情阿，HR也和氣地說之後如果有機會要換工作可以再來，好聚好散囉


11/21(三) 台灣國際航電Garmin-軟體研發工程師(RD)面試

早上一早又像上周一樣坐客運出發了，這次是國光客運，目標是林口華亞科技園區的Garmin林口廠，下車後吃午餐麥當勞，再前往面試，交通乘坐計程車，Garmin全額補助，回程也有專車接送，算是對面試者非常禮遇的公司，裡面的人從警衛到HR或主管也都很和氣，重點是他的公司非常非常氣派阿！雖然看過華碩的企總與研華的總部大廳，但是畢竟都在台北市，地方再怎麼樣都不能跟林口這裡的廠區相比。

到達之後換證進入，先進行筆試與HR面談，筆試考的是C與C++，我必須說因為我C++算是幾乎不太會，之前都一直猛K，導致我C語言差點錯亂，而真正的C++題目又不多，到頭來是兩頭空，兩種語言的題目都寫不好，總共七題一個小時，考很多trace code或是看懂程式在做什麼，專業筆試慘兮兮，至於性向測驗倒是還OK，HR面談也不是隨便問問，跟華碩一樣很有制度。

接著是主管來面試，是一位女性主管，也是我第一次遇到女生主管，看起來很精明幹練，但人很和氣，他說他是林口廠區所有研替的面試官，這也是第一次有人真的懂我在做的論文題目，他也簡單的考我一下，叫我解釋什麼是GPS L1訊號，從產生到解碼等等，能拿出來的東西我也都拿出來備詢，我自認面試應該有不錯的成績。當然其他基本題也都有問到，自介、論文、為什麼會想要選Garmin，對於工作內容也有詳細的解說，HR也有提到福利，兩年免費宿舍是最大的優勢阿，加上是外商工時相對正常，面試結束後我把他排成我的第一志願，但這也是我唯一沒能拿到Offer的公司。

晚上回到中午下車的地方一問，林口這裡沒有直達桃園高鐵站的地方，南下只有客運，我早上已經坐國光坐得腰酸背痛了，回程實在不想再來一次，所以決定先北上台北，再搭高鐵南下。幸運的直接以悠遊卡B一下就坐三重客運到達台北車站，買個鐵路便當在高鐵上吃晚餐，由於肚子很餓，又在北車一樓買了一大條麵包，再去旁邊麥當勞加個飲料，怒吃一頓。

 

結果：無聲卡 12月初打去問得知研替都已經找完了，確定沒上(應該是筆試考的太糟糕，加上僧多粥少，我實力也不足，認了)


11/22(四) 接到華碩通知複試面談，時間排定11/27(二)，同一天也接到宏碁打來通知錄取(第二張Offer)，給一個禮拜時間考慮

11/23(五) 富士康的研替說明會我就發他無聲卡了，他也沒有再打來問，算是自動放棄吧。


11/26(一) 威盛電子VIA-韌體研發工程師(RD)二次面試

由於連續兩天的面試排在26.27，為了研究進度六日也都留在實驗室加班，兩天繞跑中間被老師找的機率實在有點高，所以星期日下午跑去老師辦公室請假，今天早上也就安心的北上面試。高鐵前往台北，午餐買了麥當勞again，坐在北車微風廣場解決，再搭捷運直驅新店大坪林站，天氣很糟糕的下著大雨，我走到我遇先查好的公車路線公車站牌等車，離面試時間兩點整還有30分鐘，還算寬裕，想不到等了10多分鐘車都沒來，上前仔細一看一天竟然只有早上10點多跟下午3點多兩班，嚇的我直接跑去招計程車前往，路明明不遠啊。

走進威盛總部，小小的一間在一個類似有中庭公寓大門裡面，但是一進門裡面倒是頗高級，說明是來面試的之後，等不到兩分鐘HR就出現帶我進去會議室等主管，等不會很久主管就進來了，今天面試的是子公司威鋒電子，總共兩個主管，一次一個，從面談過程中得知，上次在成大面試我的是最高主管，他認可之後，今天這部門的其他兩個主管也想來找我談一談，所以才有這次面試。主管一開始就問學校的狀況，比如說問控制組教授誰最大咖啦，或是哪些課程誰教，教的好不好等等很細節的問題，然後才忽然表明他就是李祖盛實驗室畢業的那個學長，好險大咖教授我一開始就有提到李祖盛阿！哈哈。不過當時心理可是五味雜陳，因為堃瑞明明就說過這位成大學長當時怎麼面試他的，好險沒踩到雷亂批評，學長人不錯，但是對成大成績單倒是很會看，還直接問我為什麼電子學這麼低分...... 只好呼巄過去。

接著是另一位主管進來，也是聊天成分居多，兩位對於論文方向都是稍微問到而已，畢竟領域不同，大學專題或寫過什麼比較大的程式這題又再度出現，現在已經經驗豐富的我當然沒在怕，直接拿準備好的東西出來講，福利什麼的在兩位主管講完之後也都很清楚明白。值得一提的是，兩位主管都問道接不接受加班，因為這工作很可能常加班 blah blah blah。面試當時我都說，只要不是長期性的我都可以接受，聊天完畢也就面試完畢了，整體來說還不錯，算是很輕鬆的面試，不過走出大門的時候我就已經把他的順位往後排了，畢竟當初投威盛就是希望能有個正常一點的工時，而兩次面試下來三位主管都強調要加班，應該也不是一個"偶爾"忙的時候需要加班的單位，如果工時這點也沒有了，那在選擇上，這間實在沒什麼優勢。


結果：三天後11/29(四)通知錄取(第三張Offer)，原本可以考慮一週，後來又打來只給考慮到12/4(二)，面試完才下午三點多，慢慢轉車回台北，前往離台北車站三分鐘步行路程的台北澄舍青年旅館check in，除了用一下裡面的免費wifi，晚上不知道要吃什麼只好又跑去微風廣場吃飯(寫到這邊自己都覺得好笑了...又是微風)，後來還約了娘穎去逛公館夜市吃宵夜，過了輕鬆的一天，青年旅館還算蠻便宜的，一晚只要600元，但是雅房沒有窗戶(有冷氣)加上一直擔心隔天會睡過頭，整晚都睡的很不安穩。



11/27(二) 華碩電腦ASUS-Padfone韌體研發工程師(RD)、通訊協定工程師(RD)、手持平板韌體研發工程師(RD)二次面試

今天一早爬起來，感覺都沒怎麼睡覺一樣，我必須承認我有緊張的感覺，從昨晚半失眠狀態就可以看出，畢竟ASUS在當時被我列為想去的第二名，僅次於Garmin，早上又走回北車，先寄物，買麥當勞當早餐(貫徹一下面試前都要吃個麥當勞的習慣)，坐上捷運我才赫然想起上面不能吃東西，只好拿著早餐一直坐到目的地---唭哩岸站，出站後坐在路邊滿是雨水的石頭椅子上吃早餐，吃完拿著手機GPS定位一下緩緩前往華碩北投大同廠，沿途看到一整排看起來像是上班族的的人呈一字縱隊步行，與我的方向相同，後來也證實他們有80%都是華碩或者和碩的員工，換證後進入大同廠，依HR指示進入會議室等待，開始了疲勞轟炸的連續三個部門面試。


部門1: Padfone韌體研發工程師(BSP) 時間:9:30~10:30

BSP就是Board Support Package的簡稱，簡單說就是平板週邊各項裝置的韌體，當然有再細分，這個team主要做的是wifi、顯示器觸控還有音訊的韌體，面試官人數=1，主管是第一次面試有上台介紹的那位令人印象頗深的主管，因為我只記得在他之前上台講的主管講完我都還是不太知道那些部門在做什麼，只有他講的很詳細，所以有印象，今天這場面試也是如此，非常非常詳細的讓面試者知道工作上會遇到什麼事情，如何合作，你真正要做什麼，都很清楚的說明，手上還拿著一台padfone，現場demo他們在做什麼，甚至還舉例說明三種不同等級的工程師(菜鳥到資深工程師)對於同一個問題的解法。

整場面試近一個小時我相信有40分鍾都是主管在滔滔不絕，當然我的腦袋也是全速運轉，一直想辦法想問題問，因為他連我的履歷都沒有，拿著padfone就出現了，好險我有自備很多份，除了一開始看著履歷稍微問一下背景，問的東西可以說是非常少，而且後來還有提到該部門今年度已經錄取了一位研替，不過我沒敢問他們部門可以收幾個，自我想像他們收不只一個，東問西問算是我腦袋裡擠出最多問題的一次面試，講的差不多就結束了，而且我也認知到，今天的面試是純專業面談。不會有什麼HR相關的薪資福利可以問，只能隨機應變，面完心情持平，沒有威盛或者Garmin的感覺好，但也不差，很可能是聽到主管說那部門已經錄取一個了，覺得機會變少的關係，但是一場讓我學的很多的面試，較為深入的瞭解系統廠在做什麼。


部門2: 通訊協定工程師    時間:10:30~11:00

這部門是我當初第一次面試聽完介紹後才填志願的部門，當時上台講的主管讓我覺得3G通訊協定的制訂需要花很多時間培訓，但可取代性也低，所以我想到如果能進去學到這種技術未來挺不錯的，會被這部門面試我也很訝異，面試官人數=1，主管一進來叫我自我介紹之後，開宗明義的說，你應該也沒修過什麼通訊相關的課程，會找你來純粹是因為你論文是做GPS相關的，然後他直接問為什麼會想來他們部門，我只能說我回答的很糟糕，可取代性低這理由他覺得未必，總之是一場頗尷尬的面試，畢竟領域實在差的有點遠。

他有提到他們需要一個懂AGPS的人，協助制定一些相關的spec，也是找我來面試的原因，不過也提到人力也不會配置太多在這裡，聽到這邊我也知道，要想學到上次聽到的那些3G手機訊號SPEC制定可能有點困難，加上我對AGPS不是很熟，只能講出最基本的定義，所以他問完之後我也象徵性的大概問了一兩個問題就結束了，時間比第一場短的多，但是下一場主管應該在面試其他人，沒這麼快結束，算是稍稍等了一下(約半小時)。


部門3: Android平板韌體研發工程師    時間:11:30~12:10

第三個部門也是平板部門，不過不是padfone，看起來應該就是華碩當紅的Nexus 7平板相關的部門，雖然沒有提到是BSP，但我想是類似的職缺，面試官人數=2，兩個主管一走進來我就覺得這應該是真正要面試我的部門，兩人手上都有資料，也就是我的履歷，甚至還有第一次HR面試的結果，連我跟HR說我履歷有投Garmin他們都知道，跟第一個部門相反，這場面試是他們問的比較多，比較正常。

從論文到專題做的程式，還有細看成績單，不過主要不是看分數，而是看是否有修過相關課程(程式相關)，也提到雖然韌體工程師主要使用C與一點C++，但是java也是要會一點，方便自己寫上層(AP層)的測試軟體來測試寫好的韌體，兩位主管都問了不少問題，不過應該只有一個比較資深是真正的部門主管，形式算是跟奇美通訊那次相同。

問工時的時候被反問你覺得華碩工時應該是怎樣，我直接回12小時，年輕的那個主管笑著說通常不會這麼久，大概是10~11小時左右，就這樣在氣氛還算歡樂的情況下結束今天的疲勞轟炸面試。當天中午吃鐵路便當並坐高鐵趕回，傍晚進實驗室，結束這次也是最後一次的面試之旅。


結果：一直無聲卡直到近一個月後12/24(一)才接到錄取通知，看來是備取但有備上，部門是padfone的那個部門

      但當時連意向書都寄去心目中的第三名宏碁很久了，仔細考量工時與薪水後的平衡性之後，決定放棄華碩的錄取機會，給考慮時間不到24小時




11/28(三)    宏碁acer詢問考慮結果，跟他回覆我有意願去，HR說會寄意向書與錄取通知過來

11/29(四)    威盛電子VIA通知錄取

11/30(五)    收到宏碁acer紙本offer與意向書

12/03(一)    打電話跟威盛VIA推掉offer

12/06(五)    寄出宏碁acer的意向書向他們確認要去

12/11(三)    HR電話通知說收到意向書，大勢底定

12/24(一)    華碩ASUS通知錄取(第四張Offer)

12/25(二)    華碩HR電話詢問考慮結果，我告知放棄錄取

至此完全結束2012年跟研替相關的事情，等2013.03再上網登記即可，雖然分了很多次打，但還是打了好久好累，找研替是個非常花錢花時間花體力與精神的事情，除了面試往返奔波之外，從製作履歷開始，還會不知不覺的花大量時間查詢104或是PTT的Tech_job板，每一項工作都需要花很多的心力準備，甚至還要複習以前學過的程式語言，面試前還要上網查詢公司的資料，並且一直找也有找研替的同學時相交流討論，打聽內幕等等，不知不覺時間就過了，研究進度不小心就嚴重落後，要找研替的人一定要及早準備，平常就要知道會公司或面試官會看什麼，考試起來也比較不吃力

PS 研替博覽會在這個不景氣的年代是一場美麗的錯誤，請務必不要相信你在那邊投過了履歷，請務必再用網路或104等方式再寄一次，或上該公司網站填寫，在當天投的我個人覺得能送進公司的是少之又少阿(當然這只是個人感覺啦


這條研替之路走到現在蒙受很多人的啟發與討論，最先要感謝的是之前前面提到的景富學長，身為MTK退休的系統工程師，博大精深的業界經驗是最大的資訊來源，接著要感謝實驗室同儕李堃瑞，每次面試經驗的交流，都讓我獲益匪淺，也有幾次職缺是一起面試，可說是最好的戰友，也恭喜他上了研華的研替，然後要感謝張丙醇跟王韋翔和廖信宇，討論ASUS相關面試與筆試經驗，也算是戰友啦，也感謝黃勝暉提供acer相關資訊，以後就是同事了，當然也少不了要感謝娘穎(吳政穎)、黃瑞珩的一些面談經驗或是小道消息的提供，最後也感謝表哥柏青在最後ASUS與acer抉擇時的理性分析。還要謝謝其它零零總總有與我討論的每一個人(ex.陳博與黃奕翔學長內部投履歷.偉智提供研華資訊.傳翔提供鴻海資訊.....族繁不及備載)(如有遺漏還請包含)，最後最後，一定要感謝一直再背後，無論經濟上精神上各方面都一直支持我的家人。(噢對了如果有忘記提到的人可以私訊我我會補上，雖然我懷疑真的有人會認真看完這文章XD)